L'apprentissage aux métiers du sport, un vivier à explorer

29-08-2016 ESS LIBRE
L'apprentissage est une priorité gouvernementale, du moins est-ce le discours officiel. Mais, officieusement, il reste encore beaucoup à faire. Le récent rapport de l'inspection générale de la jeunesse et des sports note que le sport ne représente qu'une fraction modeste de l'apprentissage interprofessionnel avec 3 360 apprentis sur plus de 425 000 au total. C'est d'autant plus étonnant que les activités sportives constituent, économiquement parlant, un secteur à la croissance aussi régulière que prometteuse.

Pour faire connaître ce secteur aux éventuels postulants et ainsi remédier à cette situation, l'inspection de la jeunesse et des sports formule trois pistes d'amélioration concrètes relevant du niveau ministériel.

La première piste :
Concevoir "une page internet des sites du ministère chargé de la jeunesse et des sports ciblée sur l'apprentissage, qui soit attractive et interactive". Un peu comme celle de l'agence du service civique très "jeune" dans son approche.

La seconde piste :
Côté organisation, l'inspection de la jeunesse et des sports souhaite "la mise en place au sein de la direction des sports d'une mission apprentissage et la désignation d'un(e) chargé(e) de mission à plein temps". Ce qui semble on ne peut plus logique...

La troisième piste :
Enfin, il lui semble essentiel de concevoir "au niveau ministériel, un modèle d'organisation et d'implantation des CFA aux métiers du sport et de l'animation, qui permette d'assurer entre les Creps (centres de ressources, d'expertise et de performance sportives) et les CFA, un couplage simplifié et relativement uniformisé, sous la forme d'unités de formation par apprentissage (UFA) ou de sections d'apprentissage". Cette dernière piste est essentielle à une mise en place transversale et efficace.

Le ministère des sports a fait une réponse assez complète à ce rapport. La voici dans son intégralité :

Le ministère chargé des sports s'attache à suivre les préconisations du rapport d'évaluation du financement et des conditions de développement de l'apprentissage dans les métiers de l'animation et du sport, mené par l'inspection générale de la jeunesse et des sports.

La direction des sports comprend, dans son organisation, une sous direction dédiée à l'emploi et aux formations professionnelles au sein de laquelle un bureau est en charge de l'apprentissage.

Ce bureau anime le réseau des missions de l'apprentissage implantées dans chaque service régional. A la fin 2015 : 134 personnes sont impliquées dans le développement de l'apprentissage dans les métiers de l'animation et du sport dans les régions.

Par ailleurs, le ministère chargé des sports s'est engagé dans une politique volontariste de doublement des apprentis dans les métiers de l'animation et du sport et souhaite arriver fin 2017 au nombre de 6 600 apprentis.

Afin de travailler sur les leviers de ce développement, le ministre de la Ville, de la Jeunesse et des Sports et le secrétaire d'Etat chargé des Sports ont signé le 14 septembre dernier, un protocole avec :
- l'association des régions de France (ARF),
- la commission paritaire nationale emploi formation (CPNEF) du sport et celle de l'animation,
- la fédération nationale des CFA du sport de l'animation et du tourisme (FNCFA SAT),
- le comité national olympique et sportif français (CNOSF),
- le comité pour les relations nationales et internationales des associations de jeunesse et d'éducation populaire (CNAJEP).

Ce protocole instaure un espace de coordination entre ces différents acteurs, notamment sur l'information et la communication, et a vocation à être démultiplié au plan régional.

Dans ce contexte, les centres de ressources, d'expertise et de performances sportives (CREPS) ont naturellement vocation à être des acteurs de la politique de développement de l'apprentissage dans les métiers de l'animation et du sport. A cet égard, on peut noter que la loi NOTre, qui organise le transfert de leur patrimoine immobilier aux régions depuis le 1er janvier 2016, devrait faciliter leur implication dans ce domaine puisque les régions ont la responsabilité de la politique de l'apprentissage.

Cette réponse est une bonne nouvelle pour les apprentis à venir et pour les associations qui sauront les accueillir.


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