Les brèves juridiques


Temps partiel : attention aux semaines trop longues

Les associations sont de grandes consommatrices de travail à temps partiel. Que ce soit via le Chèque emploi associatif ou d'autres types de contrats, le temps partiel est souvent le seul temps de travail proposé au sein d'une association. Tout cela est parfaitement légal, mais le moindre dépassement (avec des heures "complémentaires") des 35 heures hebdomadaires peut entraîner de sérieuses

Novembre 2021 : Panorama juridique pour les associations

L'inflation législative poursuit son chemin et de nouveaux textes font leur apparition et d'autres recadrent les précédents. L'intégration, dans la réserve civique, de la réserve citoyenne qui concerne les associations, le rapport du HCVA sur la Transition écologique et les associations, l'engagement civique dans le cadre des Jeux Olympiques de 2024, etc. Autant de textes, autant de décryptages

Pass sanitaire : différence de traitement entre les lieux d'enseignement artistique publics ou privés

Le décret 2021-1059 du 7 août 2021 a établi une différence de traitement concernant l'obligation de présentation du Pass Sanitaire entre les établissements d'enseignement artistique publics ou privés. Etrange situation où un élève recevant un enseignement public est dispensé du Sésame numérique alors que celui qui apprend dans un lieu privé se voit dans l'obligation de montrer patte blanche pour

PLF 2022 : le secteur associatif n'est pas oublié

Le projet de loi de finances (PLF) pour 2022 traduit l'approche des élections présidentielles. Sans raser gratis, on sent que le gouvernement se doit d'ouvrir les cordons de la bourse plus largement, espérant sans doute, que la mémoire de l'électeur restera vive jusqu'à l'urne du bureau de vote. Alors, ne faisons pas la fine bouche puisque le secteur associatif n'a pas été oublié. Certes, il

Frais professionnels et avantages en nature : mise à jour du BOSS

Le Bulletin Officiel de la Sécurité sociale (BOSS) est un service public qui rassemble la réglementation et la doctrine administrative ministérielle opposable en matière de cotisations et contributions de Sécurité sociale dans une base unique et consolidée. Le BOSS propose également une veille sur les principaux textes en préparation et les publications au Journal Officiel qui ont un impact

Le RGPD dans le domaine du recrutement

La Commission nationale de l'informatique et des libertés (Cnil) est en train de se réveiller sur un aspect peu connu du Règlement Général sur la Protection des Données de l'Union européenne (RGPD). En effet, les données récoltées au moment d'un recrutement doivent également respecter les règles relatives à la protection des données à caractère personnel. Or, ce n'est que trop rarement le cas. La

Investir dans les associations employeuses : un bon plan ?

Ainsi, le gouvernement souhaite, par l'entremise de sa secrétaire d'Etat à l'Economie Sociale et Solidaire, pour renforcer les fonds propres des associations, relancer le titre associatif. Il s'agit en fait d'une obligation (dont le taux de rémunération ne peut pas dépasser le taux moyen de 3% du marché obligataire) émise par une association de plus de deux ans d'existence et sans but

La trésorerie des associations en voie d'amélioration ?

Le 5 juillet 2021, nous avons publier un article qui faisait une première analyse de la loi 2021-875 du 1er juillet 2021. Cette loi vise des objectifs ambitieux : accompagner le développement des associations en leur permettant de renforcer leurs fonds propres et d'obtenir de nouvelles formes de financement. Rien de moins. Nous venons d'en faire une analyse complète que nous vous livrons afin de

1 jeune 1 solution : la partie associative du plan Jeune

Lancé à l'été 2020, le plan "1 jeune, 1 solution", vise à offrir une solution à chaque jeune. L'investissement est important : plus de 9 milliards d'euros avec pour objectif de ne laisser personne sur le bord de la route. De nombreux leviers sont actionnés pour accompagner et aider les jeunes afin de répondre à toutes les situations : aides à l'embauche, formations, accompagnements, aides

Associations : panorama juridique et social suite

L'inflation législative se poursuit. De nouveaux textes font leur apparition. Certains recadrent les précédents comme ceux qui concernent le nouveau régime de l'activité partielle, d'autres ouvrent des voies nouvelles. Nous incluons également, dans ce nouveau panorama, plusieurs jurisprudences importantes ainsi qu'une réponse ministérielle sur la gestion difficile des clubs sportifs. Nous

Le Service civique et l'Economie Sociale et Solidaire

Le service civique, créé en 2010, permet chaque année de mobiliser des milliers de jeunes au service de l'intérêt général et renforce la cohésion ainsi que la mixité sociale. Le succès est au rendez-vous, jamais démenti depuis onze ans. L'économie sociale et solidaire est composite. Si les structures sont majoritairement des associations loi 1901, donc à but non lucratif, d'autres entités comme

Panorama juridique et sanitaire pour les associations - suite

Nous poursuivons, de nouveau, notre travail d'information et d'analyse des nouveaux textes législatifs. Et ils sont encore nombreux. Depuis le 5 août 2021, ce sont plus de 75 lois, décrets, ordonnances, instructions, circulaires qui ont été publiés, dont environ 50% concernent également les associations. Une telle inflation législative peut surprendre. Mais la loi est la loi et notre rôle

Insuffisance d'actif suite : faute de gestion ou négligence ?

La situation que traversent les associations depuis la crise sanitaire nous oblige à nous pencher sur le délicat problème de l'insuffisance d'actif. En effet, de nombreuses structures se retrouvent aujourd'hui dans une situation financière très délicate qui n'offre pas d'autre alternative que la liquidation judiciaire. La semaine dernière (1), nous avons étudié deux nouvelles jurisprudences qui

Associations : Le couple société / association est une source de conflits d'intérêts

Lorsqu'un chef d'entreprise crée une association en annexe de ses activités lucratives, ou bien lorsqu'une association se rapproche d'une société pour mener à bien des activités lucratives, l'attelage risque de nombreux déboires judiciaires. Le couple société / association est très rapidement vu par les services fiscaux (et souvent à juste titre) comme la possibilité de tricher, de cacher,

Panorama fiscal et comptable pour la rentrée 2021 des associations

Les modifications fiscales et comptables en direction des associations sont rares. Raison de plus pour analyser celles qui sont intervenues durant l'été. Dans cet horizon, on relève également que de nouvelles aides en direction des associations culturelles sont proposées. Rien de faramineux, mais les temps incertains que nous traversons ne nous permettent pas de faire la fine bouche. Nous

Associations : Nouvelles jurisprudences pour insuffisance d'actif

Nous avons publié (1), en début d'année 2021, un article concernant les risques encourus par les dirigeants d'une association condamnés pour insuffisance d'actif dans le cadre d'une liquidation judiciaire. Deux nouvelles jurisprudences viennent illustrer l'application de cette règle et ainsi rappeler utilement combien la vigilance est de mise pour les dirigeants associatifs dans l'exercice de

Associations : Comment justifier un licenciement pour motif économique ?

Il y a difficulté économique lorsque une association connaît une évolution significative de ses problèmes de trésorerie ou de tout autre élément de nature à justifier ses difficultés économiques. Juridiquement, la notion "d'évolution significative" d'un mauvais indicateur économique ne fait pas l'objet d'une définition légale. Ce qui veut dire qu'il ne faut pas faire n'importe quoi en la matière.

Panorama juridique et social pour la rentrée 2021 des associations - Suite

Les dispositifs de soutien aux associations et entreprises, compte tenu de la crise Covid, qui ont été mis en place à partir du mois de mai 2020, ont été une nouvelle fois prolongés et adaptés en ce début d'automne 2021. Nous poursuivons donc, encore une fois, notre travail d'information et d'analyse des lois et décrets récemment publiés et qui concernent la vie des associations totalement ou en

Retour à la liberté pour les associations indépendantes de locataires ?

C'est la loi 2017-86 du 27 janvier 2017 relative à l'égalité et à la citoyenneté (1) qui a privé les associations indépendantes de locataires, de présenter des listes aux élections des représentants des locataires dans les conseils d'administration des organismes de logement sociaux et société d'économie mixte, sans être affiliées à une organisation nationale. Or, depuis les premières élections

Panorama juridique et social pour la rentrée 2021 des associations

Nous poursuivons notre travail d'information et d'analyse des lois et décrets qui continuent de sortir et qui concernent la vie des associations totalement ou en partie seulement. De la loi de finances rectificative pour 2021, aux enjeux climatiques en passant par l'adoption du Pass sanitaire, l'activité partielle, les aides à l'emploi, le prêt garanti par l'État, le fonds de solidarité, la prime

Les associations soumises au code des marchés publics

Une association peut-elle être soumise aux règles des marchés publics ? En tant que personnes morales de droit privé, les associations peuvent être concernées par la commande publique. Nous avions publié début 2019 deux articles juridiques (1) explicatifs lors de la parution de l'ordonnance du 26 novembre 2018 et du décret du 3 décembre 2018. Depuis, plusieurs décrets et lois ont modifié un

Le CESE fait la chasse aux associations en son sein

Le Conseil économique, social et environnemental (CESE), depuis la loi organique du 15 janvier 2021 (1), a été dans l'obligation de diminuer de 25% le nombre de ses membres, soit 175 membres (au lieu de 233). La répartition et les conditions de désignations des nouveaux membres ont été renvoyées à un décret qui a finalement été publié le 24 mars 2021 (2). Or, la lecture de ce dernier a révélé

Depuis 1999 au service des associations

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