Il y a un an, le service civique remplaçait le service civil volontaire. Lancé par Martin Hirsh en mars 2010, l'heure est à un premier bilan. On peut dire qu'il a trouvé sa vitesse de croisière beaucoup plus rapidement que prévu. Et même si le contrat de service civique n'est pas juridiquement un contrat de travail, il permet d'acquérir un expérience qui favorise très nettement l'entrée dans la vie active. Il offre aux jeunes de 16 à 25 ans l'opportunité de s'engager au service de l'intérêt général, de donner de leur temps à la collectivité et aux autres. C'est également la possibilité pour eux de développer et d'acquérir de nouvelles compétences, de vivre de nouvelles expériences et de partager un projet au sein d'une équipe. Pendant leur mission, ils perçoivent une indemnité mensuelle de 440 ou 540 euros (selon leur situation), prise en charge par l'Etat et complétée au minimum à hauteur de 100 euros par l'organisme d'accueil. Le volontaire bénéficie de la protection sociale et son engagement lui ouvre des droits à la retraite, pris en charge par l'Etat. La loi du 10 mars 2010 prévoit également que le Service Civique prenne la forme d'un volontariat de Service Civique pour les personnes âgées de plus de 25 ans, donnant lieu à une indemnité prise en charge par la structure d'accueil du volontaire. En outre, le volontariat de solidarité internationale (VSI) et le service volontaire européen (SVE) sont devenus parties intégrantes du Service Civique mais demeurent régis par des dispositions juridiques qui leur sont propres. Premier bilan un an après la loi - plus de 10 000 jeunes se sont engagés en Service Civique en 2010. - plus de 1 000 structures ont été agréées pour accueillir des jeunes volontaires. La majorité des structures agréées sont associatives. 13% des 1000 agréments ont été délivrés à des réseaux associatifs nationaux et 87% à des structures locales, associations ou collectivités. - près de 40 000 jeunes sont des candidats potentiels et inscrits sur le site du service civique. Le nombre de contrats d'engagement de Service Civique signés n'a augmenté significativement qu'à compter du mois de septembre 2010. Mais, depuis, la montée en charge s'est poursuivie sans rupture. Elle a été rendue possible grâce notamment à la mobilisation de tous les acteurs impliqués et, en particulier, des structures d'accueil associatives. Des missions dans tous les domaines : - Culture et Loisirs Par exemple : Favoriser l'accès de jeunes en difficulté à des activités culturelles. - Développement international et action humanitaire Par exemple : Aider à la scolarisation d'enfants dans des pays en voie de développement. - Éducation pour tous Par exemple : Sensibiliser les enfants à la science en mettant en place des ateliers scientifiques - Environnement Par exemple : Sensibiliser des enfants au tri des déchets. - Intervention d'urgence en cas de crise Par exemple : Aider à la reconstruction de sites endommagés par une catastrophe naturelle et accompagner les populations. - Mémoire et citoyenneté Par exemple : Participer à de grands chantiers de restauration de sites historiques. - Santé Par exemple : Sensibiliser les adolescents sur les conduites à risques. - Solidarité Par exemple : Participer à l'accompagnement de personnes sans-abris. - Sport Par exemple: Accompagner dans leurs pratiques sportives des personnes ayant difficilement accès au sport. En savoir plus www.service-civique.gouv.fr Bon à savoir Les bénéficiaires d'une bourse sur critères sociaux de l'enseignement supérieur au titre des 5ème et 6ème échelons, les bénéficiaires du revenu de solidarité active, et les enfants appartenant des foyers bénéficiaires du revenu de solidarité active ont droit à une majoration de 100 euros de leur indemnité mensuelle de Service Civique. 5,84% des volontaires, soit 314 jeunes ayant signé un contrat de Service Civique en 2010 ont bénéficié de cette majoration. 57 % des volontaires engagés sont des femmes et la moyenne d'âge est de 21 ans et 5 mois. 40 % des volontaires ont un niveau de formation supérieur au bac.
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