Les brèves juridiques


Panorama associatif numéro 80 : fin octobre 2023

Le Panorama associatif de Loi1901 a pour objectif de vous détailler plusieurs mesures qui ne peuvent pas faire l'objet d'un article complet, à l'unité, car trop courtes. Au sommaire de ce nouveau Panorama associatif (numéro 80) de la fin du mois d'octobre 2023 : des précisions budgétaires pour l'aide sociale à l'enfance, nouveaux droits des salariés aux congés payés, nouveau plafond de la

Une subvention à une association peut-elle être assujettie à la TVA ?

Selon le Bulletin Officiel des Finances Publiques (1), "si la somme versée ne constitue ni la contrepartie d'une opération réalisée au profit de la partie versante, ni le complément du prix d'une opération réalisée au profit d'un tiers, la subvention, l'aide ou le don n'est pas taxable à la TVA." A lire, cela parait simple. Mais dans les faits, cela ne l'est pas puisque l'administration fiscale

Licenciement économique au sein d'une association : ce qu'il faut savoir

L'ordre des licenciements est une étape obligatoire à tout projet de licenciement pour motif économique, qu'il soit individuel ou collectif. Il s'agit en fait de déterminer le ou les salariés susceptibles d'être licenciés. L'employeur doit impérativement établir un ordre des licenciements qui devra tenir compte des critères légaux en cours. Si le Code du travail précise bien l'ensemble des

Panorama associatif numéro 79 : octobre 2023

Le Panorama associatif de Loi1901 a pour objectif de vous détailler plusieurs mesures qui ne peuvent pas faire l'objet d'un article complet, à l'unité, car trop courtes. Au sommaire de ce nouveau Panorama associatif (numéro 79) du mois d'octobre 2023 : un nouveau statut de protection des lanceurs d'alerte, un nouveau règlement européen pur réguler les modalités d'accès aux financements, les

Recours au CDD en milieu associatif : attention à la jurisprudence

Une association peut-elle recourir au CDD, de manière récurrente, voire permanente, afin de pourvoir à des remplacements temporaires de salariés ? Un CDD peut-il être conclu pour le remplacement d'un salarié en cas d'absence ou de suspension d'un contrat de travail au sein d'une association ? Le CDD, quel que soit son motif, ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un

Le chèque emploi associatif et la gestion du temps partiel

Le chèque emploi associatif est une offre de service gratuite du réseau Urssaf qui permet aux associations employant des salariés, à temps plein ou à temps partiel, de remplir toutes les formalités liées à l'embauche et à la gestion à l'aide d'un seul document. Créé pour favoriser l'emploi en milieu associatif, le CEA est un bon outil. En revanche, la gestion du temps partiel peut poser problème

L'avenir du mécénat de compétences dans la fonction publique

Selon la définition de l'arrêté relatif à la terminologie économique et financière du 6 janvier 1989, le mécénat est "un soutien matériel ou financier apporté sans contrepartie directe de la part du bénéficiaire, à une oeuvre ou à une personne pour l'exercice d'activités présentant un caractère d'intérêt général". Le mécénat peut prendre plusieurs formes. apport en numéraire, dons mobiliers ou

Le contrat d'apport pour une association loi 1901

Comme une entreprise, une association peut, lors de sa création, recevoir trois types d'apport : en numéraire, en nature et en industrie. L'apport n'est pas une libéralité, ni un prêt et encore moins une vente. En effet, le droit autorise l'apporteur à aménager la gestion de son apport qui peut aller jusqu'au droit de reprise à une date déterminée ou pas. En revanche, l'apporteur ne peut en aucun

Associations : Exonération de la fiscalité pour les legs, donation, et assurance-vie

Les associations et fondations bénéficient d'une fiscalité particulière pour mener à bien et développer leur mission sociale et locale. Les legs, les donations et l'assurance-vie entrent dans cette "aménagement fiscal". Mais, nous constatons trop souvent qu'elles méconnaissent la législation en la matière et que de nombreux acteurs de l'économie sociale et solidaire (ESS) s'acquittent encore de

Panorama associatif numéro 78 : octobre 2023

Le Panorama associatif de Loi1901 a pour objectif de vous détailler plusieurs mesures qui ne peuvent pas faire l'objet d'un article complet, à l'unité, car trop courtes. Au sommaire de ce nouveau Panorama associatif (numéro 78) du mois d'octobre 2023 : un nouveau statut d'association européenne, le cadre est fixé pour les Contrats de ville, la protection de l'enfance en attente. Nous poursuivons

Modification des statuts : un moment crucial

Les questions posées sur notre Forum Juridique (1) qui concernent une modification des statuts talonnent de près celles qui encadrent les droits du président. C'est dire que le problème est sérieux. Juridiquement, les changements effectués dans les statuts d'une association ne sont opposables aux tiers qu'à partir du jour où ils ont été officiellement déclarés. Certes, mais si les modifications

Conventions collectives : beaucoup de changements

Une convention collective est un accord écrit négocié et signé entre les organisations syndicales représentatives de salariés et les organisations syndicales, associations ou groupements d'employeurs. Une convention collective comporte en principe un texte de base qui est complété par de nombreux avenants, adaptations, accords et des annexes. Le secteur associatif est encadré par de nombreuses

Associations : attention à l'abus de confiance

Selon les articles L241-3 et L242-6 du Code de commerce (1), le délit d'abus de biens sociaux ne peut être réprimé que lorsqu'il est commis au sein d'une société à responsabilité limitée ou d'une société anonyme. De fait, cet abus ne peut en aucun cas être constitué au sein d'une société civile ou d'une association. Seul le délit d'abus de confiance pourra être poursuivi. Un délit grave qui est

Panorama associatif numéro 77 : septembre 2023

Le Panorama associatif de Loi1901 a pour objectif de vous détailler plusieurs mesures qui ne peuvent pas faire l'objet d'un article complet, à l'unité, car trop courtes. Au sommaire de ce nouveau Panorama associatif (numéro 77) du mois de septembre 2023, revalorisation des aides au poste dans le secteur de l'insertion par l'activité économique, attribution d'une aide exceptionnelle aux jeunes

Mise à disposition d'une salle communale à une association

Nous avons déjà, à de nombreuses occasions, traité le sujet épineux d'une mise à disposition d'une salle communale à une association (1). En effet, l'un des principaux conflits entre une mairie et une association est le prêt de salles. Or, si l'association peut demander une salle pour ses activités, le maire peut la lui refuser. Mais le cadre de ce refus est très contraignant pour un édile et peu

Recours pour excès de pouvoir : contester un permis de construire

Le 25 juillet dernier, nous avons commencé un dossier "Recours pour excès de pouvoir" avec un premier article intitulé : "Associations, recours pour excès de pouvoir en droit administratif" (1), puis un second : "Comment contester une décision administrative ?" (2). Voici le 3ème : "Recours pour excès de pouvoir : contester un permis de construire". Contester une décision administrative est un

Deux nouvelles jurisprudences pour le secteur associatif

Le mot "jurisprudence" désignait autrefois tout ce qui avait trait à la science du Droit. De nos jours, le sens de ce mot a changé. Aujourd'hui, le terme de "jurisprudence" s'applique à l'ensemble des arrêts et des jugements qu'ont rendu les Cours et les Tribunaux pour la solution d'une situation juridique donnée et qui permettent d'en déduire des principes de droit. En fait, il s'agit d'une

Panorama associatif numéro 76 : septembre 2023

Le Panorama associatif de Loi1901 a pour objectif de vous détailler plusieurs mesures qui ne peuvent pas faire l'objet d'un article complet, à l'unité, car trop courtes. Au sommaire de ce nouveau Panorama associatif (numéro 76) du mois de septembre 2023, le nouveau dispositif d'aide financière à la pratique sportive et une nouvelle jurisprudence sur le distinguo important entre une association

Protection des droits des adhérents et utilisation de la RGPD

Pour une association, qu'elle soit sportive ou culturelle pour adultes ou pour les enfants, et après les derniers forums associatifs, la rentrée est synonyme de nouvelles adhésions. Or, quid du traitement des données personnelles enregistrées à cette occasion ? Le "Règlement Général sur la Protection des Données" (RGPD), en vigueur depuis le 25 mai 2018, oblige à un encadrement strict en matière

Le droit d'association et les libertés associatives

Longtemps menacé sous d'autres régimes français beaucoup moins démocratiques que celui que propose la constitution de la cinquième république, le droit d'association s'est progressivement affirmé jusqu'à son avènement en 1971 (1) en obtenant une reconnaissance constitutionnelle qui lui faisait défaut malgré la loi de 1901. Mais comme de nombreux doits et acquis, le droit d'association peut être

Comment contester une décision administrative ?

Le 25 juillet dernier, nous avons commencé un dossier "Recours pour excès de pouvoir" avec un premier article intitulé : "Associations, recours pour excès de pouvoir en droit administratif" (1). Nous poursuivons avec un second volet qui concerne la saisie d'un juge administratif quand l'administration française a outrepassé ses pouvoirs, ou pire ses fonctions. Contester une décision

Taxe sur les salaires : bien différencier ressources et recettes

Attention, concernant les associations, c'est l'une des règles fiscales les plus alambiquées. La taxe sur les salaires est à la charge des organismes qui paient des salaires, traitements, indemnités ou même émoluments. Cela concerne également les associations qui ne sont pas assujetties à la TVA, l'année du versement des rémunérations ou bien lorsqu'elles n'ont pas été assujetties à la TVA sur 90

Depuis 1999 au service des associations

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